DAS ZIEL

Menschen gesund und gleichzeitig produktiv zu erhalten. Mentale und körperliche Gesunderhaltung als ethischen, aber auch wirtschalftlichen Erfolgsfaktor gilt es zu etablieren. Denn - ein Ausfalltag eines Mitarbeitenden liegt im Durchschnitt bei 400 Euro pro Krankheitstag. Eine Führungskraft kostet bis zu 1500 Euro pro Krankheitstag. Diese Risikokosten können signifikant reduziert werden. Die Leistungsfähigkeit, Motviation und Identifikaition jedes einzelnen Mitarbeitenden erhöht sich dabei zusätzlich.

DIE LEISTUNGSBAUSTEINE

• Handlungskompetenzen für Gesundheits- und Burnout-Prävention

• Stressbewältigung und Stressverhalten

• Typgerechte Anti-Stress-Programme für den Alltag und Büro

• Longlivity-Hacks und Bio Tuning als Routine und Rituale für das Team

• EAP - Employee Assistant Program (Beratung bei Belastungs-/ Perspektiventhemen)

• Präventions- und Schulungsmaßnahmen (Personalentwicklung in den Bereichen Systemische Stressreduktion, Ernährung- und Schlafverhalten, gesundheitsorientierten Lebensstil)

• Train the Trainer Programme (als Vorbild- und Pioniersfunktion) für gesunden Lebensstil

• Retreat Moderation, Achtsamkeitsvorträge

• Health Clubbing Events

• Arbeitsplatzgestaltung (Licht, Duft, Atmosphäre, Creativity Lounge, Future Labs, Healthy Hack Boards, Good Morning Rounds, etc.)

WORK & HEALTH SYSTEME

• Gefährdungsbeurtleitung & Frühwarnsystematik für Burnout und Suchtgefährdete

• Integrales Gesundheitsmanagement in Unternehmen

• Gesundes Essensangebot, Routinen und Rituale in Kantinen und Büro

• Reporting & Nachhaltungsmanagement